律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/21
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贷款车还不上贷款承担什么责任
贷款还不上需承担民事责任、保证责任等。依据《民法典》，未按时还款将影响信用，可能被追索并承担额外费用，严重时车辆被收回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商、诉讼或承担保证责任。应根据实际情况选择，如贷款人有还款意愿但暂无力偿还，可协商；若拒绝还款，则通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 贷款还不上需应对。操作如下：1. 尽快与贷款机
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08/20
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猫抓伤主人怎么办
猫抓伤主人，饲主需担责。应及时处理伤口并协商赔偿。猫抓伤主人，依据《民法典》，饲主应承担侵权责任。需赔偿医疗、误工等费用。若不及时处理，可能导致矛盾升级，面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 猫抓伤主人处理方式：1. 立即就医处理伤口，保留医疗证据。2. 与饲主沟通，依据《民法典》要求赔偿医疗费、误工费等。3. 若饲主拒绝赔偿或协商无果，可咨询律师，考虑起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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08/20
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你好。请问对方骂人可以起诉吗
对方骂人可以起诉，但需要根据具体情况判断是否符合起诉条件。 对方骂人是否可以起诉，取决于是否存在明确的辱骂行为、是否造成损害后果以及是否具备充分的证据支持。具体情况如下： 1. 如果对方在公开场合辱骂你，且有明确的辱骂言辞，可能构成名誉权侵权，可以起诉。 2. 如果辱骂行为具有侮辱性，且造成了你社会评价的下降或心理伤害，可主张精神损害赔偿。 3. 如果辱骂内容未公开，仅在私下场合发生，且无证据证明造成实际损害，起诉可能面临证据不足的风险。 4. 如果辱骂行为涉及人身威胁或恐吓，可能构成治
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08/20
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底薪工资与社保基数相混淆什么意思
底薪工资与社保基数不同，混淆可能导致权益受损。依据《社会保险法》等，工资基数是计算工资的标准，社保基数是计算社保缴费的基准。混淆两者，可能导致社保缴费不准确，影响个人社保权益及未来待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 底薪工资与社保基数混淆，应明确区分并调整。处理方式包括：查阅劳动合同明确约定，与用人单位沟通调整，或向劳动监察部门投诉。选择时需根据具体情况，如沟通无果则考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
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08/20
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某某买尿不湿安全吗
拼多多买尿不湿是否安全，需根据商家信誉和商品评价综合判断。拼多多购买尿不湿的安全性因商家和产品而异。若选择正规、信誉良好的商家，产品通常较为安全；反之则可能存在质量风险。具体情况如下：1. 如果商家具有品牌授权且评价良好：这类商家通常销售正品，产品有质量保障，适合购买。2. 如果商家无正规授权且评价差：可能存在销售假冒伪劣产品的情况，不建议选择。3. 如果商品页面信息模糊、无质检报告：购买风险较高，建议谨慎下单。4. 如果平台有“假一赔十”标识并参与保障计划：可优先选择此类商品，一
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08/19
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签三次以上劳动合同就是永久性合同了吗？
签订三次以上劳动合同是否自动转为无固定期限合同，需视具体情况而定。 签三次以上劳动合同并不必然构成永久性合同（无固定期限合同）。根据法律规定，是否应当签订无固定期限合同主要取决于以下情形： 1. 若连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者无严重违纪、不能胜任工作等情况，续订合同时应订立无固定期限合同：这是《劳动合同法》第十四条第三款的明确规定，第三次合同原则上应为无固定期限合同。 2. 若劳动者在该单位连续工作满十年：无论是否签订三次合同，只要满足十年连续工龄，劳动者提出或同意续
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08/19
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轻罪案底封存政策是什么
轻罪案底封存政策涉及对符合条件的犯罪记录进行保密处理，以保障当事人权益。轻罪案底封存政策是指对符合特定条件的犯罪记录依法予以封存，使其不对外公开。若存在以下不同情况，封存政策的适用也会有所不同：1. 如果犯罪时不满18周岁且被判处五年以下有期徒刑，则应当封存犯罪记录。2. 如果犯罪时已成年但涉及轻微犯罪，如缓刑、拘役、短期有期徒刑等，部分地区可酌情封存。3. 如果犯罪记录已被封存，但司法机关因办案需要查询，可依法调取，但需保密。4. 如果当事人申请封存但材料不全或不符合条件，可能被拒
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08/19
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某某有纹身怎么举报
辅警有纹身是否可以举报，需根据具体情形判断。辅警有纹身是否可以举报，取决于该辅警是否违反了相关岗位规定或录用标准。如果存在违反规定的情形，可向用人单位或主管部门举报。1. 若辅警岗位明确禁止纹身：则该辅警存在违规行为，可依法依规进行举报。2. 若辅警岗位未明确禁止纹身：且该纹身不涉及违法、暴力、色情等不良内容，一般不可仅因纹身举报。3. 若纹身内容涉及违法不良信息：即使岗位未禁止，也可依据社会公序良俗或相关法规进行举报。4. 若辅警在入职时隐瞒纹身情况：可能构成诚信问题，用人单位可
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08/19
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低保人怎么查询
低保人员如何查询相关信息？可通过合法途径向民政部门或官方网站进行查询。低保人员或相关人员可通过民政部门或官方网站查询低保信息。如果查询人是低保对象本人，可携带有效身份证件前往户籍所在地的街道（乡镇）民政部门或通过政府官方平台在线查询。如果查询人是低保对象的近亲属，需提供身份证明及与低保对象的关系证明，向相关部门提交书面查询申请。如果查询人不具备合法查询权限，例如非亲属或未经授权的第三方，一般不得查询低保信息，除非获得低保对象本人的授权或基于公共利益需要。 ✫✫✫✫✫
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08/19
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提取法定盈余公积金计算公式
关于法定盈余公积金的提取计算问题，首先明确其基本计算方式。法定盈余公积金按照企业当年实现的净利润（弥补亏损后）的一定比例提取，一般为10%。若存在以下不同情形，计算和提取方式也会有所不同：1. 若公司当年净利润为负，则无需提取盈余公积金。2. 若公司累计提取的法定盈余公积金已达到注册资本的50%以上，可不再提取。3. 若公司章程规定了高于法定比例的提取标准，应按章程执行。4. 若公司存在未弥补的以前年度亏损，应先弥补亏损后再提取盈余公积金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间