手机丢失或损坏，赔偿应按市场价计算，并可要求额外损失赔偿。根据《民法典》相关规定，损坏他人财物应赔偿相应价值，含市场价及额外损失。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫手机丢失或损坏，需赔偿。具体操作：1.协商：双方确定手机市场价及额外损失，达成赔偿协议。2.诉讼：收集证据，向法院提起诉讼，要求按市场价及额外损失赔偿。3.报警：若涉嫌损坏私人财物罪，向警方报案，追究对方刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫手机丢失或损坏，常见处理方式为协商、诉讼或报警。若价值不大，可优先协商；协商无果或价值较高，可选择诉讼；若涉嫌犯罪，应立即报警处理。
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上了两天班不想干了需要提前辞职吗
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到退休时缴费基数还是一样的吗？
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实习期间缴纳了五险一金，会影响我应届生的身份吗？
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公司每月15号发工资没发违法吗
公司每月15号发工资不违法。依据《劳动法》，工资发放形式由劳动合同约定，按时足额发放即合法。拖欠工资将影响员工权益，可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司未按时发工资，常见处理方式
如果成绩太差学校会不发毕业证书
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