女员工50岁合同到期不续签，公司有赔偿义务。依据《劳动合同法》，除非公司提高待遇员工拒签，否则需按工龄赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签需赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按工龄赔偿；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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退休后单位投保的相关事宜需根据保险合同及法律规定处理。分析：退休后，单位投保的保险（如养老保险、医疗保险等）继续有效，但具体权益享受及待遇可能有所不同。需仔细查阅保险合同条款，了解退休后保险待遇的具体规定。同时，根据《社会保险法》等相关法律法
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营业执照注销后有机会恢复。依据相关法律规定，经申请并审核批准，可对已注销的执照撤销注销，恢复正常。《个体工商户条例》等为此提供了法律依据。不及时处理可能导致错过恢复机会，影响正常经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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网上培训机构不退款违法吗
网课不退款若违反合同约定，则属于违法行为。《中华人民共和国合同法》规定，当事人应履行合同约定。若不依约退款，可能构成违约并承担法律责任。严重情况下，不退款将导致学员权益受损，影响学员的合法权益，并可能面临法律诉讼及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，