KTV可雇佣满16岁未满18岁员工，但需遵守相关规定。依据《中华人民共和国劳动法》，不得安排其从事危害身心健康的劳动，且需向劳动行政部门办理登记。否则，可能面临罚款、吊销营业执照等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫KTV可雇未成年工。操作如下：1.确认员工已满16岁，避免使用童工；2.安排适宜工种和劳动条件，避免危害健康；3.向劳动行政部门办理登记，确保合法用工；4.加强监管和保护，确保未成年工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理雇佣未成年工问题，应确保合规并保护其权益。常见方式包括：严格遵守劳动法规定，确保工种、时间等适宜；向劳动行政部门办理登记；加强保护措施。选择时需根据具体情况，确保全面合规。
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