可以，老板应迅速带临时工去医院。依据《工伤保险条例》，用人单位有义务救治受伤员工。不及时救治可能导致伤情恶化，增加后续治疗难度和费用，甚至影响员工生命健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为送医救治，并区分是否工伤。如为工伤，则申报工伤、鉴定劳动能力并索赔；非工伤，则向侵权人追偿。根据受伤情况和实际责任方选择相应处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应送医。具体操作：1. 立即送医救治，确保员工生命安全；2. 若为工伤，24小时内向社保局申报，后续进行劳动能力鉴定，按等级索赔；3. 若非工伤，明确侵权人，通过法律途径要求其承担医疗费等赔偿责任。
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