私人公司拖欠工资可依法追讨。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及可能的经济补偿、赔偿金。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私人公司拖欠工资，解决方式如下：1. 向劳动行政部门举报，提供公司拖欠工资的证据，请求介入处理。2. 如举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交劳动合同、工资单等证据。3. 仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理私人公司拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。应先尝试向劳动行政部门举报，若无效则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满再提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。
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