被开除不给工资，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，逾期将加付赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿金无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除不给工资，应对如下：1. 向劳动行政部门举报，提供劳动合同等证据；2. 申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；3. 若仲裁不满，15天内向法院起诉，提交仲裁书及证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理开除不给工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁，若不满意结果再诉诸法院，以确保权益得到妥善维护。
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